Se você foi demitido ou está pensando em pedir demissão, saber o valor correto da sua rescisão é essencial. Muitos trabalhadores acabam recebendo menos do que deveriam por falta de informação. A boa notícia é que você pode calcular sua rescisão gratuitamente e evitar surpresas.
Neste artigo, vamos mostrar o que considerar no cálculo, como usar simuladores online e quais são seus direitos. Acompanhe e descubra como garantir que seu pagamento esteja correto!
O que é a rescisão trabalhista?
A rescisão trabalhista é o pagamento que um funcionário recebe ao sair de uma empresa, seja por decisão própria ou do empregador. O valor a ser pago depende do tipo de desligamento, que pode ser:
- Demissão sem justa causa: O empregado tem direito a todos os valores rescisórios, incluindo multa de 40% sobre o FGTS.
- Pedido de demissão: O trabalhador recebe apenas o saldo de salário e benefícios proporcionais, mas pode perder o direito ao aviso prévio e à multa do FGTS.
- Acordo entre empregado e empregador: Dá direito a 20% da multa do FGTS e metade do aviso prévio indenizado.
- Demissão por justa causa: O trabalhador recebe apenas o salário devido até o momento e férias vencidas.
Saber o tipo de rescisão é essencial para calcular corretamente o valor que você deve receber.
Quais são os valores incluídos na rescisão?
Ao calcular sua rescisão, considere os seguintes itens:
1. Saldo de salário
Se você trabalhou parte do mês, tem direito a receber pelos dias trabalhados.
2. Férias vencidas e proporcionais
Caso tenha férias vencidas, elas devem ser pagas com adicional de 1/3. Se ainda não completou um ano de trabalho, você recebe férias proporcionais.
3. 13º salário proporcional
Se você trabalhou por meses no ano corrente, tem direito a uma parte proporcional do 13º salário.
4. Aviso prévio
Se foi demitido sem justa causa, pode receber o aviso prévio indenizado, que varia de 30 a 90 dias, dependendo do tempo de trabalho.
5. Multa do FGTS (em caso de demissão sem justa causa)
A empresa deve pagar 40% sobre o saldo do FGTS depositado na conta do trabalhador.
6. Outros benefícios
Caso tenha direito a adicionais, comissões ou horas extras, esses valores também devem ser incluídos no cálculo.
Como calcular minha rescisão gratuitamente?
Agora que você sabe quais valores compõem a rescisão, veja como calcular de forma gratuita:
1. Utilizando simuladores online
Diversos sites oferecem calculadoras gratuitas de rescisão trabalhista. Basta inserir algumas informações básicas, como seu salário, tempo de serviço e tipo de desligamento. Algumas das opções mais conhecidas incluem:
- Calculadora de rescisão do Governo Federal
- Simuladores de sites jurídicos e contábeis
- Aplicativos de cálculo trabalhista
Essas ferramentas fazem os cálculos automaticamente e mostram quanto você deve receber.
2. Fazendo o cálculo manualmente
Se preferir, você pode calcular sua rescisão manualmente. O processo envolve:
- Calcular o saldo de salário: Divida seu salário por 30 e multiplique pelos dias trabalhados.
- Adicionar férias vencidas e proporcionais: Multiplique seu salário por 1/3 e adicione o valor.
- Incluir o 13º salário proporcional: Divida seu salário por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados no ano.
- Somar outros benefícios: Inclua adicionais, horas extras e outros valores devidos.
- Aplicar a multa do FGTS (se aplicável): Multiplique o saldo do FGTS por 40% (ou 20% em caso de acordo).
Dicas para garantir o pagamento correto da sua rescisão
- Confira seu extrato do FGTS: Acesse o site da Caixa Econômica Federal ou o aplicativo FGTS para verificar os depósitos.
- Peça seu Termo de Rescisão: A empresa deve fornecer um documento detalhando os valores pagos.
- Consulte um advogado ou sindicato: Se houver dúvidas ou suspeitas de erro, busque orientação profissional.
Calcular sua rescisão gratuitamente é possível e essencial para garantir seus direitos. Seja utilizando simuladores online ou fazendo o cálculo manualmente, você pode ter uma estimativa do valor correto a receber.
Se notar alguma diferença entre o cálculo e o valor pago pela empresa, não hesite em buscar ajuda profissional. Assim, você evita prejuízos e recebe o que realmente lhe pertence.